こんにちは、 小倉匠です。
あなたは「サラリーマンマインド」と「ビジネスマンマインド」の違いをご存じだろうか？
この2つの違いを理解していないと、仕事でも副業でも起業でも成功できない。
そこで、サラリーマンマインドとビジネスマンマインドについて解説する。
サラリーマンマインド
サラリーマンマインドとは、サラリーマンとして典型的な考え方だ。
組織に雇用され、安定した給与をもらい、与えられた仕事を遂行することに焦点を当てている。
安定の追求
サラリーマンマインドはとにかく安定を重視する。
組織に所属し、与えられた業務をこなすことで、安定を得る。
マニュアル主義
マニュアルに従って、業務を進めることを重視する。
逆にマニュアルに無いことは、不要と見なして行わない。
時間労働
時間や労働に対して報酬を求める。
ビジネスマインド
ビジネスマインドとは、ビジネスやプロジェクトの結果に対して責任を持つ考え方である。
そして、リスクを取って、積極的に新しいビジネスチャンスを追求する。
リスクを恐れない
ビジネスマンは、新しいアイディアやビジネスのチャンスを追求する際にリスクを取ることを恐れない。
不確実性に対処し、変化に適応する柔軟性が求められる。
自己管理
ビジネスマンは、自分を自分で管理する。
ビジョンや目標を持ち、それを追求する。
創造的
ビジネスマンは、イノベーションと創造性を大切にする。
市場でのニーズやトレンドを見極め、新しいアイディアを生み出すことに積極的である。
結果主義
サラリーマンマインドとビジネスマンマインドの違い
目標の違い
サラリーマンマインドは安定した収入や福利厚生を目標にする。
ビジネスマンマインドはプロジェクトや自分のビジネスの成功を目指す。
リーダーシップ
サラリーマンマインドは上司の指示に忠実である。
ビジネスマンマインドはリーダーシップを発揮し、自分が主導して周りを動かす。
リスク
サラリーマンマインドは安定を求め、リスクを徹底的に回避する。
ビジネスマンマインドはリスクを取り、変化と挑戦を積極的に受け入れる。
報酬
ビジネスマンマインドになろう！
仕事に対するマインドセットにはサラリーマンマインドとビジネスマインドがある。
これまでの社会ではサラリーマンマインドの人間か求められてきたが、不景気になり目まぐるしく変化する社会ではビジネスマンマインドの人間が求められる。
成功するために、サラリーマンマインドからビジネスマンマインドに変えよう。
【スーパークイックプロモーション】小倉匠
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